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  • 13/01/2021 - RESPONSABLE DES ACHATS HORS VINS (H/F) Type de contrat : CDI
    Lieu : SAINT FELIX DE LODEZ (34)

    Vous assurez les achats hors vins (bouteilles, bouchons cartons, …), ainsi, qu’à terme, certains de nos frais généraux (assurances, fournitures, transports, prestations, intérim, …) pour AdVini et l’ensemble de ses Maisons de Vins, auprès d’une centaine de fournisseurs.

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  • 13/01/2021 - CATEGORY MANAGER (H/F) POUR LES MARQUES TACTIQUES ET INNOVATIONS Type de contrat : CDI
    Lieu : SAINT FELIX DE LODEZ (34)

    Vous avez pour objectif de poursuivre le développement de notre offre sur les Marques Tactiques, sur les différents réseaux (France on-trade et off-trade et Export). Vos principales missions sont les suivantes :

    - Gérer et optimiser le portefeuille de marques tactiques (hors LYV) : analyse des trous d’offres
    et tendances marché, simplification et rationalisation des gammes en faisant évoluer le portefeuille (arbitrage suppressions & créations) pour le rendre aussi efficace que possible par rapport aux marchés,
    - Analyser les performances de la catégorie dont vous avez la charge et les communiquer auprès du commerce et des services internes impliqués, afin de proposer des axes d’amélioration
    - Développer et lancer des innovations produits : sourcer les innovations potentielles, étudier la faisabilité, mettre en place et animer le process d’innovation Maison jeanjean en impliquant l’ensemble des parties prenantes en transverse, sélectionner et lancer les innovations les plus porteuses
    - Assurer la partie opérationnelle liée au développement produit et aux outils d’aide à la vente, en collaboration avec une assistante chef de produit et une graphiste : adaptation d’étiquettes existantes et création de packaging, tenue des books des gammes existantes ou potentiellement activables
    - Accompagner la force de vente, en préparant les argumentaires, fiches techniques, catalogues produits et supports marketing. Participer à certaines dégustations & visites clients.
    - Gérer le budget marketing marques tactiques de l’année, monter les dossiers de subvention le cas échéant (ex : CIVL)

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  • 13/01/2021 - RESPONSABLE QUALITE (H/F) Type de contrat : CDD 7 MOIS
    Lieu : SORGUES (84)

    Sous la responsabilité du Responsable du site, vous assurez la gestion et le développement de l’ensemble du Système Qualité, Sécurité, Environnement du site. Vous assurez le maintien des exigences IFS BRC.

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  • 13/01/2021 - CAVISTE (H/F) Type de contrat : CDI
    Lieu : CHATEAUNEUF-DU-PAPE (84)

    Sous la direction du Responsable de Chai, vous aurez pour principales missions de :

    - Assurer l’ensemble des opérations au chai dans le respect des consignes de travail, afin de garantir la mise à disposition de vins conformes et dans les délais exprimés par la production & les clients
    - Préserver la qualité des vins de la réception à la mise à disposition pour les lignes de mises en bouteilles ou les départs vrac, en appliquant les modes opératoires associés
    - Fournir au laboratoire des échantillons pour la réalisation d’analyses
    - Réaliser le rangement et le maintien de l’hygiène tout au long de la journée, dans la cave et ses abords
    - Être force de proposition dans l’amélioration de l’outil de travail.

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  • 10/12/2020 - CHARGE(E) DES VENTES ET CONSEIL BOUTIQUE (H/F) Type de contrat : CDI
    Lieu : SAINT FELIX DE LODEZ (34)

    Vous assurez le conseil et la vente à la boutique Vignerons & Passion.
    Vous organisez des animations et dégustations et assurez la préparation et le suivi des commandes clients. Vos principales missions sont les suivantes :
    - Animation des ventes : être l’ambassadeur(rice) de nos produits auprès des clients / prospects et contribuer au développement de la notoriété du groupe. Gérer la relation commerciale auprès des clients (dégustation, conseil, service et fidélisation). Organiser en collaboration avec la Responsable boutique ou Adjoint des promotions, manifestations et/ou soirées. Gérer les règlements (caisse, fond de caisse, paiements à distance)

    - Logistique : anticiper et effectuer le réassort des rayonnages de l’ensemble des produits de la boutique et contrôler les produits millésimés (DLUO, DLC, stocks physiques et informatiques). Assurer la gestion du dépôt (organisation, propreté, approvisionnement auprès des sites transfert et traitement des réceptions). Préparer les commandes VPC / Internet.

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  • 16/11/2020 - ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H/F) Type de contrat : CDI
    Lieu : SAINT-FELIX DE LODEZ (34)

    Gestion de la communication : réceptionner et trier la correspondance (mails et courriers) pour présenter les informations essentielles. Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques. Préparer, voire rédiger, les courriers & notes et réaliser les comptes-rendus de réunions (notamment comité de direction). Participer à l’animation de la communication corporate du dirigeant sur les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram). Entretenir les contacts à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise, notamment avec les membres du conseil de surveillance, avec souci de diligence, de bienveillance, d’écoute et de réactivité.
    Gestion des agendas : gérer l’agenda quotidien, filtrer et préparer les rendez-vous et les organiser si besoin. Organiser et coordonner tous les déplacements. Avant le début des réunions ou rendez-vous, préparer les dossiers ainsi que les supports de communication utilisés et veiller aux aspects matériels (réservation de salle, préparation matérielle avant réunion).
    Gestion administrative : assurer la gestion documentaire et archiver tout ce qui doit être conservé de façon organisée. Gérer les affaires administratives courantes ou autres sujets en cas de délégation de certains dossiers. Assurer la production de reportings divers ou tout autre document à la demande de la direction.
    Gestion du directoire et des conseils de surveillance : assister le président et la direction juridique dans toutes les tâches liées à l’organisation des conseils et à la diffusion des documents préparatoires et procès-verbaux.

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  • 16/11/2020 - RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F) Type de contrat : CDI
    Lieu : SAINT-SAUVEUR (33)

    Vos principales missions seront les suivantes :

    - Avec vos équipes, conduire le vignoble dans un souci d’excellence, de respect de l’environnement, de qualité des raisins et de rationalisation des coûts : Vous assurez le suivi technique du vignoble (sélection parcellaire, qualité et traçabilité des produits) et managez / animez le personnel et les sous-traitants au quotidien.

    - Réaliser les vinifications de nos Vignobles : Vous effectuez le suivi des vins depuis leur sélection jusqu’à l’expédition aux clients (propriété, politique d’élevage, assemblages, suivi des conditionnements à la propriété …)

    - Assurer le suivi technique des sites (vigne & vinification).

    - Animer les produits auprès de la force de vente et réceptionner les clients (dégustations…) en valorisant l’image et la notoriété de la maison.

    - Mettre en place les outils de gestion pertinents et identifier les axes de progrès & d’innovation (produits, évolutions œnologiques et techniques) et assurer le pilotage et le suivi des coûts.

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  • 06/10/2020 - CHEF D'EQUIPE VIGNE ET CAVE (H/F) Type de contrat : CDI
    Lieu : AUMELAS (34)

    Rattaché(e) à la Direction technique des Vignobles Jeanjean, vous serez responsable de manière opérationnelle du bon fonctionnement du chai et des vignes du Domaine. Vous participez concrètement au développement de la qualité de nos vins & de nos vignobles

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  • 06/10/2020 - 2 POSTES OUVRIER(ERE) VITICOLE POLYVANT(E) Type de contrat : CDI
    Lieu : LAURENS / ARBORAS (34)

    -Réalisation des travaux mécaniques au vignoble : travail du sol, écimage, traitements.
    -Participer à toutes les opérations manuelles au vignoble : taille, travaux en vert.
    -Superviser et encadrer les saisonniers et les prestataires à la vigne,
    -Participer aux travaux de cave sous la responsabilité du maitre de chai si besoin

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  • 15/09/2020 - CHEF DE CAVE (H/F) Type de contrat : CDI
    Lieu : SAINT-EMILION (33)

    - Organisation et exécution des travaux quotidiens de chais
    -Amélioration de la performance industrielle du chai
    -Garantir l’hygiène du chai
    -Gestion informatique des stocks vrac et de la traçabilité des mouvements
    -Management du personnel de cave en relation avec le Responsable Chais

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