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  • 06/10/2021 - TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Type de contrat : CDI
    Lieu : SORGUES (84)

    Rattaché au Responsable maintenance, vous avez pour responsabilité d’assurer un excellent entretien de l'outil de production et de contribuer à son optimisation.

    Ainsi, vos principales missions seront :

    ‒ Suivre la production et assurer le dépannage des équipements défaillants
    ‒ Assurer les interventions de maintenance préventive programmées dans le plan de maintenance
    ‒ Optimiser et améliorer le fonctionnement des lignes de production
    ‒ Signaler au Responsable Maintenance toute anomalie afin de prévenir toute panne et participer à la recherche de solution pour les éliminer
    ‒ Assurer le suivi administratif et enregistrer les informations relatives aux interventions effectuées sur les documents prévus à cet effet et conformément aux procédures qualité en vigueur
    ‒ Etre garant de l’Hygiène / Qualité / Sécurité : instructions de travail, consignes de sécurité, règles d’hygiène, rangement et propreté des ateliers

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  • 24/09/2021 - SALES & TRADE MARKETING MANAGER (H/F) Type de contrat : CDI
    Lieu : SAINT FELIX DE LODEZ (34)

    Rattaché(e) à la Directrice générale d’AdVini South Africa, vous pilotez l’ensemble de l’activité Commerciale & Trade Marketing afin de développer nos activités et la rentabilité de nos marques sur les marchés Export, en particulier sur le réseau Off Trade. Vos principales missions seront les suivantes :

    Développer les connaissances des marchés :
    Vous assurez la veille concurrentielle et êtes force de proposition concernant les besoins de développement produit en fonction des remontées marchés.
    Vous identifiez les tendances et axes de développement et les pays relais de croissance, et assurez une présence régulière sur les marchés (actions de prospection, visites clients ciblées, visites aux importateurs / distributeurs) en collaboration et en transparence totale avec la force de vente ADVINI DISTRIBUTION.

    Proposer, organiser et mettre en place la politique commerciale & marketing :
    Vous participez activement à la définition de la politique commerciale et marketing sur les pays cibles et travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes impliquées pour garantir son exécution, selon les plans établis, sur les marchés (Direction ASA, équipes marketing, directeur de marché…)

    Apporter un soutien technique et commercial à l’ensemble de l’activité pilotée par la force de vente Advini :
    Vous assurez la mise à disposition de moyens publi-promotionnels et autres supports de vente et maintenez une communication régulière avec la force commerciale pour optimiser nos ventes (préparation et animation des formations des équipes commerciales, suivi des résultats d’activité, CA, volume, NSI, comparaison aux objectifs…).
    Vous assurez le rôle de Brand Ambassadeur, sur site ou sur les marchés, et participez à l’accueil de clients et prospects ainsi qu’aux salons ou autres évènements.

    Piloter la performance de l’activité :
    Vous construisez, coordonnez le processus budgétaire et veillez à améliorer la rentabilité (budget annuel des ventes, suivi mensuel de l’activité & reporting.

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  • 24/09/2021 - CHEF D'EQUIPE VIGNE ET CAVE (H/F) Type de contrat : CDI
    Lieu : MONTCALM (30)

    Nous recherchons un(e) chef d’équipe caviste vigneron(ne), avec pour missions principales :
    - Participer à toutes les tâches de la culture de la vigne : taille, traitements, travail du sol, travaux en vert, entretien général et suivi du vignoble
    - Encadrement d’une équipe d’ouvriers de 3 permanents + saisonniers
    - Participer à toutes les étapes de vinification : des contrôles de maturité à toutes les opérations de vinification en cave, en relation directe avec les œnologues. Vous participerez notamment aux dégustations quotidiennes et aux prises de décisions des opérations à effectuer.
    - Assurer l’élevage et le suivi des vins au quotidien, mettre en œuvre les assemblages, les préparations aux mises en bouteille. Participer aux grandes dégustations d’assemblages.
    - Tenir la cave dans un parfait état de rangement et de propreté,
    - Assurer la traçabilité complète et écrite de toutes les opérations en cave, et rendre compte à la direction.
    - Etre force de proposition pour faire évoluer les pratiques et l’outil dans le sens de plus de qualité, d’efficacité et de respect de l’environnement.

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  • 10/09/2021 - PREPARATEUR(TRICE) DE LIGNE (H/F) Type de contrat : CDI
    Lieu : SAINT-EMILION (33)

    Vous assurez la mise à disposition des machines de production de conditionnement dans les délais requis pour la réalisation de produits conformes aux spécifications. Vos principales missions sont les suivantes :

    - Assurer le démarrage des lignes de conditionnement avec les opérateurs, vérifier le bon fonctionnement des sous-ensemble techniques
    - Garantir la production prévue et acceptée, formalisée par le planning de production et assurer :
    - La conformité et la sécurité alimentaire du produit ainsi que la sécurité des opérateurs
    - Les quantités dans le respect des horaires de production et des objectifs de productivité
    - Anticiper, organiser et effectuer les changements de format machines et les réglages consécutifs en limitant les temps d’arrêt et en garantissant la conformité produit et la productivité des lignes.
    - Assurer les changements de format pour le lendemain et optimiser en conséquence les réglages machine
    - Transmettre les consignes lors des changements de poste, assurer le suivi des opérations finales et en fin de journée lancer les opérations de nettoyage & stérilisation

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  • 30/07/2021 - RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F) Type de contrat : CDI
    Lieu : SORGUES (84)

    Vos missions :

    − Garantir la qualité du service client au quotidien en organisant les opérations logistiques : expéditions, préparation de commandes, entrées / sorties, …
    − Garantir la fiabilité des flux de produits finis, tout en maitrisant les coûts,
    − S’assurer de la gestion qualitative des stocks produits finis (FIFO, contrôle DLUO, intégrité et disponibilité des produits) et garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques,
    − Identification et blocage des non-conformités,
    − Optimiser la communication entre la logistique et les autres services de l’entreprise et des sociétés utilisatrice du service logistique d’Ogier,
    − Assurer le management de l’équipe logistique (composée de 7 personnes),
    − Participer à l’exercice budgétaire annuel puis à sa bonne application avec tenu des tableaux de bord mensuel et direction du service en adéquation avec les objectifs (frais de fonctionnement),
    − Elaborer puis suivre et appliquer le budget d’investissement annuel (frais d’investissement),
    − Analyser les réclamations clients et déclencher les actions correctives nécessaires,
    − Respecter au quotidien la politique qualité, hygiène et sécurité de l’entreprise.

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  • 28/05/2021 - RESPONSABLE DE ZONE GD-EST (H/F) Type de contrat : CDI
    Lieu : ALSACE/LORRAINE

    Rattaché(e) au Directeur des ventes de la Grande Distribution, vous assurez le développement de nos ventes et de nos performances sur votre zone (Alsace / Lorraine). Responsable de votre activité, vos principales missions consistent à :

    - Optimiser les accords commerciaux négociés avec les centrales d’achats régionales : développer la diffusion de nos gammes existantes et de nouveaux produits, mettre en place des actions de promotions (têtes de gondoles, théâtralisation, mise en avant catalogues, linéaires…) et négocier les accords et conditions commerciales avec les centrales Régionales et Points de ventes terrains

    - Organiser la couverture de sa zone en fonction des objectifs et priorités fixés par son management : patron de votre zone, vous développez les ventes de votre zone dans le respect des méthodes et process du groupe, visitez régulièrement les clients ciblés de votre secteur et êtes l’interlocuteur des opérateurs de votre zone (Hyper / Super /Centrale régionale / Grossistes)

    - Agir en gestionnaire de votre secteur : vous rendez compte et assurez le suivi de votre activité et remontez l’ensemble des informations relatives aux clients, au marché et à la concurrence

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  • - CHARGE(E) DE L'ACTIVITE FILIERE AMONT - PÔLE SUD-OUEST (H/F) Type de contrat : CDI
    Lieu : SAINT EMILION (33)

    Vous avez pour objectif de permettre le développement de nos ventes sur les productions de nos partenaires.
    Vous identifiez des partenaires potentiels, validez les marchés sur lesquels leur offre pourront être proposées de façon efficiente par nos commerciaux et garantissez la mise en place des flux opérationnels physiques liés à cette activité ; tout en veillant à la rentabilité du modèle.
    Vos principales missions seront :

    Gestion de l’offre : Documentation des offres (volumes disponibles, prix, mise à disposition des documents d’aide à la vente) et vie de l’offre au sein des systèmes d’information AdVini (AWIM, CRM, et autres à venir).
    Création d’offres sur la base des éléments en provenance des partenaires et en veillant à l’adéquation avec les besoins marchés identifiés.

    Gestion budgétaire et analyse de la rentabilité : Pilotage et exécution de l’exercice budgétaire commercial AdVini. Gestion des prix de cession, du cash et analyse de la performance (rentabilité, marges…)

    Gestion opérationnelle des flux : Gestion des flux SAP, lancement de la création articles (PF, MS, TBN….) et coordination des opérations avec la supply chain de nos partenaires (dans un premier temps Vignerons de Buzet / Rigal)

    Vous intégrez une création de poste ambitieuse, déterminante dans notre organisation et qui, fort de votre succès sur le bassin sud-ouest, a vocation à évoluer vers un rôle stratégique afin d’envisager à moyen terme le déploiement de ce modèle de façon plus large au niveau des autres bassins du groupe.

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  • - CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F) Type de contrat : CDI
    Lieu : SAINT-FELIX DE LODEZ (34)

    Rattaché(e) au Responsable Groupe Gestion de la Performance, vous aurez pour mission d’aider à l’amélioration de la performance globale du Groupe AdVini (résultat et cash), mais aussi de participer à l’optimisation des process internes.

    Vos principales missions seront les suivantes :
     Processus de clôture et reporting mensuel :
    o analyse mensuelle des indicateurs de performance du Groupe vs. Budget & N-1
    o préparation des documents pour les Business Review
    o support aux filiales avec développement d’outils d’analyse BI
     Participer au processus budgétaire Groupe :
    o organisation, animation et optimisation du processus budgétaire
    o collecte, consolidation et analyse des données en provenance des différentes entités
    o production des états et documents de synthèse Groupe
     Identification et développement de nouveaux indicateurs pertinents pour la mesure de la performance, création de tableaux de bord
     Participation aux projets d'implémentation de nouveaux outils de pilotage (dont outil de reporting, de pricing)
     Développement des analyses et projets transverses (commerce, opérations)

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